5+1 tipp az irodai munka újrakezdéséhez
Írta: Drimál István
Az újrakezdés problémái két szempontból is vizsgálhatóak.
Az egyik fontos elem a munkaadó feladatait jelenti:
- Egyértelművé kell tenni a munkavégzés jellegét, helyszínét (home office, irodai munka, vagy azok arányos megosztása).
- Közös kommunikációs bázis megteremtése. A pandémia alatt töredezetté váló kommunikációt egységessé kell tenni.
- A szervezeti kultúra soft elemeinek újragondolása szükséges. Csapatépítő programok, családi napok, sportesemények, születésnapi megemlékezések újra gondolása.
A másik megközelítés a munkavállalók feladatainak összekapcsolása a munkáltatói elvárásokkal:
- A személyes tér kialakítása munkahelyen belül. Az „én helyem” biztonsága jelenjen meg.
- A munkaritmus meg-, illetve átalakítása. Szünetek igénybevétele szükséges.
- A kollégákkal való kapcsolatok újra felvétele, a munkamegosztás felújítása.
Amennyiben ezek az elemek együttesen jelennek meg, nagyobb az esély a visszatérés zökkenő mentes kialakítására.
