Mit is mondunk, ha hallgatunk? Írta: Drimál István és Bihari Eszter Sokfélék vagyunk ebben a nagyvilágban, és sokféleképpen üzenünk. Akár magunkról, akár másokról. Nem kell ahhoz megszólalni, hogy tudjuk...
Hogyan figyeljünk, ha semmi sem adott hozzá? Írta: Drimál István és Bihari Eszter A kommunikáció szerves része a figyelem. Ha nem így volna, akkor mindenki csehovi módon egymás mellett...
A szervezeti működéshez elengedhetetlen az összhang Írta: Drimál István Minden szervezet, még a legkevesebb létszámmal működő kisvállalkozás is, bonyolult működési és szerteágazó kapcsolati rendszerrel dolgozik. Ennek eredménye lehet a széleskörű...
5+1 tipp az irodai munka újrakezdéséhez Írta: Drimál István Az újrakezdés problémái két szempontból is vizsgálhatóak. Az egyik fontos elem a munkaadó feladatait jelenti: Egyértelművé kell tenni a munkavégzés...
Védekezési mechanizmusok vagy elhárító mechanizmusok Készítette: Joó Gyöngyi ELH tréner Olyan tudattalan lelki működések, amelyek funkciójuk megakadályozni, az „én”-t személyesen érintő mozzanatok felismerését, amelyek fenyegetik az önértékelést vagy szorongáshoz,...
Rövid tippek vezetőknek Amit egy vezetőnek tudni kell! Szerző: Joó Gyöngyi ELH Kft. senior tréner és coach
Együttműködtünk az ELTE PPK Felnőttképzés-Kutatási és Tudásmenedzsment Intézetével
A vezető fejlesztése, de mégis HOGYAN? Szerző: Joó Gyöngyi ELH Kft. senior tréner és coach
Personal Hungary Szakkiállítás 2016 Drimál István ELH Kft. tulajdonos, senior tréner
Legyen helyén a szíved! Forrás: Daniel Goleman könyvei Szerző: Joó Gyöngyi ELH Kft. senior tréner / coach