Choose skin color

Reset to default

Az Easy Learning Hungary 1996-tól tart készségfejlesztő trénerek számára train the trainer jellegű képzéseket.

 

Előbb társaságok, cégek számára főként belső trénereket, oktatókat képeztünk, 1998-tól minden évben nyitott alapozó trénerképzés indul felnőttképzési szakemberek, HR szakértők, trénerek számára is.

 

készségfejlesztési tréningmetodikához ad gyakorlatorientált ismereteket, eszközöket, ugyanakkor segít feltárni és kifinomítani azokat a személyiségjegyeket, melyek által a tréningcsoporttal való kétirányú viszonyában maximális hatásfokot képes elérni.

 


Alapelvek, amelyekre építünk:

  • A magyar és közép-kelet európai piacon szerzett ismeretek és tapasztalatok
  • A folyamatosan fejlesztett know-how képezi az ismereti alapot
  • A társaság krédója, mint etikai norma (az SZMT etikai kódexéhez illeszkedően)
  • A tréneri etika és a szervezeti kultúra messze menő figyelembe vétele
  • A konkrét piaci igények és elvárásoknak megfelelő tréningprogram-építés
  • Az adott szervezeti kultúrához igazodó tréneri munka

 

Feldolgozásra kerülő témakörök

A képzés előzményei:

Az Easy Learning Hungary 1996-tól tart készségfejlesztő trénerek számára train the trainer jellegű képzést.
Előbb társaságok számára, főként belső trénereket képeztünk. Majd 1998-tól, minden évben, nyitott trénerképzésen, legalább 1-1 csoport végzett.


A képzés célja:

A kurzus elsősorban felnőttképzési szakemberek, személyzeti vezetők, trénerasszisztensek stb. számára, készségfejlesztési tréningezéshez ad szükséges, gyakorlatorientált ismereteket, és fejleszt tréneri készségeket.

 

Alapelvek:

• A magyar és közép-kelet európai piacon szerzett évtizedes ismeretekre és tapasztalatokra épít

• A folyamatosan fejlesztett know-how átadás képezi az ismereti alapot

• A társaság KRÉDÓ-ja jelenti az etikai normát (az SZMT etikai kódexéhez illeszkedően)

• A tréneri etika és a szervezeti kultúra messze menő figyelembe vétele

• A konkrét piaci igények és elvárásoknak megfelelő tréningprogram-építés

• Az adott szervezeti kultúrához igazodó tréneri munka


A képzési idő:

80 óra, ebből 3 nap tréning

 

A jelentkezés határidő:

A képzés időbeosztása:


Módszerek:

Saját élményű tréning, workshop-ok, készségszint-felmérő tréning.

 
A képző trénerek folyamatosan követik a programot, és a vezető tréner munkájához kapcsolódnak, specifikus képzettségüknek megfelelően.


A képzés struktúrája, témakörei

I. Tréningek

 
1. Alapozó tréning (3 nap)

 
Célja:

 
A trénerjelöltek olyan tréningen vegyenek részt, amely mintát mutat, valamint megteremti a képzés ismereti és érzelmi bázisát. Bővíti a tréneri tevékenységhez kapcsolódó önismeretet, és tudatosítja a személyekhez kapcsolódó tréneri kompetenciákat.

 

II. Workshop-ok

 
Az 1 napos workshopok, a tréningek közé illesztve, a tréneri munkához szükséges ismereti és módszertani alapokat, gyakorlatorientáltan közelítik meg.

 
A helyszín: Easy Learning tréningterem (1146 Budapest, Thököly út 58-60.)

 

III. Visszacsatolás és utókövetés

 
A résztvevők, személyes visszacsatolást kapnak a kurzuson végzett munkájuk alapján. Tréneri munkájuk folytatásához személyes tanácsadással, coaching-gal, szupervízióval járulunk hozzá (konzultációk).

 
A képzést sikeresen elvégző hallgatók tanúsítványt, személyre szóló értékelést kapnak.


A feldolgozásra kerülő témák:

  • Mi a tréning, ki a tréner?
  • Önismeret, emberismeret és az elemzés
  • Kommunikáció
  • Magatartás, viselkedés
  • Stressz-menedzsment
  • Csoport, csoportdinamika, csoportvezetés
  • Etika és tréneri etika
  • Konfliktuskezelés
  • Motiváció és motiválás
  • Tanulás: pedagógia és andragógia
  • Célok képzése és tréningépítkezés
  • Tréningmódszerek és eszközök

 


 

Ütemterv

Önismeret, emberismeret és elemzés

Mi a tréning, ki a tréner?

Tréneri kompetenciák saját élményű feldolgozása

 

1. workshop

Csoportdinamika, csoportfejlődés, csoportszerepek

 

2. workshop

Tréneri kommunikáció, motiváció

 

3. workshop

Magatartás, stílus, konfliktuskezelés, stressz-menedzsment

 

4. workshop

Csoportvezetés, tréningvezetés

 

5. workshop

Célképzés, építkezés, andragógia, etika

 

6. workshop

Tréning módszertan, eszköztár

 

7. workshop

Összegezés, értékelés, vizsga, tanúsítványok átadása


A képzés díja:

435. 000,- Ft + áfa / fő

A díj magában foglalja a tréning, workshop és konzultációk díját, a tananyagokat, kérdőíveket, vázlatokat, írásos segédanyagokat, valamint az átadott anyagok használatának jogát.
 

A részvételi díj nem tartalmazza a szállás-, és étkezési költségeket.

 

A jelentkezés folyamatos.

A csoport minimum 6 fővel indul.


A képzés kapcsolódása az SZMT TKR követelményéhez

A trénerképzési program minden szempontból alkalmazkodik a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága tanácsadói kompetencia rendszerének (TKR) tartalmához. Mivel a program készségfejlesztő trénereket képez, ezért több elemet különösen hangsúlyosan kezelünk.
 
Ezek, a személyes, szakmai, szociális attitűd, hozzáállás, jellemzők fejezet alatt szereplő értékek, szemlélet, attitűd, a személyiségjellemzők, az alapképességek és a szakma gyakorlásához szükséges készségek.
Foglalkozunk a képzés során több olyan témakörrel is, amelyek ismerete nélkülözhetetlen a tréner tevékenységéhez.
 
Ezek, a szervezeti kultúramodellek, vezetési modellek, szervezeti struktúrák, életciklusok, változási modellek, konfliktusok a szervezetben, szerepelmélet, csoportismeret, önismereti, tanulási és magatartástudományi elméletetek, motivációs elméletetek, szervezeti tanulás, tanuló szervezet, tudásmenedzsment.


horvathtamas

Trénerek:

Az Easy Learning képzési vezetője és senior trénerei
Vezető tréner: Horváth Tamás

 
Jelentkezési lap letöltése:

 

Csatolás Méret
jelentkezesi_lap_2014 88 KB

Ez a weboldal sütiket használ. Kérjük, engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ További információ

Fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik apró, tökéletesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el az Ön számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye az Ön számára a böngészést. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszi meg, illetve ha az "Engedélyezem" feliratú gombra kattint, azzal elfogadja a sütik használatát.

Bezárás