Erre legkiválóbb lehetőség a kiscsoportos munkavégzés során adódik, ahol a részvevők a tanácsadó facilitálása mellett, gyakorlatok megoldása, és közös elemzése útján tesznek szert a tréning során alkalmazható tudásra, illetve készségekre.
Az Easy Learning Hungary által nyújtott fejlesztő folyamat, tanácsadás, kiscsoportos munka, a tanácsadó és a résztvevők közötti együttműködésre alapuló képzési forma, amely nemcsak feltételezi a csoporttagok aktivitását, hanem inspirálja is azt. Így megoldható, hogy a résztvevők saját élményeket, megélt tapasztalatokat szerezzenek (learning by doing), melynek segítségével – az előzetes célkitűzések mentén – fejleszthetőek kompetenciáik, bővül ismereti bázisuk.
A workshop-okon a tanácsadói prezentációk és a gyakorlatok, elemzések aránya kb. 30:70%.
Az „elmélet” jobb megértését segítendő, és a folyamatot fenntartandó, a résztvevőknek segédanyagokat adunk át.
Ez a weboldal sütiket használ. Kérjük, engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ További információ
Fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik apró, tökéletesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el az Ön számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye az Ön számára a böngészést. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszi meg, illetve ha az "Engedélyezem" feliratú gombra kattint, azzal elfogadja a sütik használatát.