Drimál István: Konfliktuskezelési módozatok OD-s szemüvegen át   A konfliktuskezelés hatalmas szakirodalma egészen a vezetéstudomány „ókoráig” nyúlik vissza. Ezzel nem is mondtunk semmilyen túlzó kifejezést, hiszen tényleg „már...

HR-rendezvények

Drimál István: HR-rendezvények   A cégek, vállalatok, intézmények Human Resources (HR) tevékenysége a XX. század végére, illetve XXI. század elejére, hazánkban a korábbi évtizedek elméletéhez és gyakorlatához képest, egyaránt...

Éltünket és vérünket!

  Finta Béla: Életünket és vérünket…!   Ahogy mondani szokás: “az évszázad bizniszének” ígérkezett. Egyik megbízónk négy, egymást követő csoport számára rendelt specializált, egy-egy hetes tréning-programot (“természetesen” állandó –...

Határok nélkül

Drimál István: Határok nélkül?   A cikk a Humán Fókusz c. újság 2001. IV. évf. 10. számában is megjelent   A folyamat-tanácsadás, a tréningtanácsadás, a szervezetek belső humán ügyeivel...
Drimál István felszólalása Az értékközvetítés feszültségei c. konferencián   Élőbeszédből jegyzőkönyvezve, elhangzott: „Az értékközvetítés feszültségei” c. konferencián, 1999. május 20-21., megjelent a Líceum füzetek 1999/2. számában